宁夏国企公开招聘工作人员8名!待遇优
宁夏国企公开招聘工作人员8名!待遇优宁夏宁东开发投资有限公司(以下简称“公司”)是由自治区党委、政府批准,授权宁东基地管委会履行出资人职责的国有企业,公司成立于2011年12月,注册资本50.79亿元 米乐m6,职能定位为“一个主体、三个平台”。“一个主体”,即重大基础设施投资及运营主体;“三个平台”,即产业投资平台、金融服务平台和资产经营平台。根据公司发展需要,现面向社会招聘8名工作人员。
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国党,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的素质和思想品德。
7.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册,使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。学历及书、《国外学历学位认证书》均须在2023年9月25日(不含当日)前取得。
8.符合任职回避等有关规定。与投资公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
9.招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截至2023年9月25日(不含当日)。
任职资格:1.大学本科及以上学历,人力资源类、工商管理类、法学类、经济学类相关专业,年龄35周岁以下;
4.有较高的素质,具备较强的组织协调、执行能力、写作能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
任职资格:1.大学本科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类、学类、工商管理类相关专业;
3.有较高的素质,具备较强的组织协调、执行能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
岗位职责:1.负责优化完善公司风险管理制度,设计风险控制流程,推进公司内外部风险的防控工作;
4.负责组织、协调公司风险管理日常工作,指导、监督各部门、全资(控股)子公司开展风险管理工作;
任职资格:1.具有经济学类、财政学类、法学类米乐m6手机版、工商管理类相关专业本科及以上学历,年龄在35周岁以下;
3.熟悉掌握风险控制相关法律法规和相关政策,具有较强的风险预判及风险管理意识,能独立开展企业风险识别和风险防范工作,提出风险处置意见和建议;
4.有较高的素质米乐m6官网登录入口,具备较强的组织协调、执行能力、写作能力和团队合作精神,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
任职资格:1.具有人力资源类、工商管理类、法学类、经济学类相关专业本科及以上学历,年龄35周岁以下;
3.掌握绩效考核工作流程、指标设置和管理体系建设,熟悉绩效管理常见工具,能够组织开展日常考核工作;
4.有较高的素质,具备较强的组织协调、执行能力、写作能力和团队合作精神,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
2.负责建立安全生产、环境保护、综合治理工作架构、管理体系,制定相关规章制度,编制应急预案;
3.有较高的素质,具备较强的执行能力和团队合作精神,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
3.负责开展公司和子公司安全检查,排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,并落安全生产整改措施;
任职资格:1.大学本科及以上学历M6米乐,工程类、化工类、环境科学与工程类等相关专业,年龄在35周岁以下;
2.具有3年及以上企业安全生产管理相关工作经验;熟悉掌握安全生产管理等行业监管政策和法律法规;
3.有较高的素质,具备较强的执行能力和团队合作精神,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
6.负责定期组织召开环境保护、综合治理工作会议,总结分析环保工作状况,提出安全管理重点工作;
任职资格:1.大学本科及以上学历M6米乐,工程类、化学类、环境科学与工程类等相关专业,年龄在35周岁以下;
2.具有3年以上企业环境保护管理等相关工作经验,熟悉掌握环境保护管理等行业监管政策和法律法规;
3.有较高的素质,具备较强的执行能力和团队合作精神,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
应聘者报名时间9月25日-10月9日18:00。应聘者下载《宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表》《宁夏宁东开发投资有限公司应聘人员信息统计表》,按要求填写,并将应聘登记表、信息统计表及相关资料以“应聘部门+岗位+姓名”为文件名,发送至指定邮箱。每位应聘人员只能报一个岗位,多报无效、逾期报名无效。不接受电线、资格审查
采取网络方式查验,主要查验身份证、学历证、、职称证、职业资格证、学术论文M6米乐、业绩证明、相关岗位工作经历证明、获奖情况等应聘资料,学历证书在学信网核实验证。审查合格的进入下一环节米乐m6官网登录入口。存在弄虚作假行为的,取消应聘资格。
笔试内容以行政职业能力测试、专业技术知识及公文写作等内容为主,未按时参加笔试人员按弃考处理。根据笔试结果M6米乐,按照1:3的比例选择进入面试人员;不足3人的,全部人员进入面试环节。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线分者不进入面试。笔试时间、地点另行通知米乐m6官网登录入口。
面试根据实际和岗位需要,采取半结构化面试,面试主要考察应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线分的取消招聘资格。面试时间、地点另行通知。
综合成绩低于60分者不参与体检和考察。总成绩计算方法为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据面试成绩(总成绩)排名,体检和考察对象按照职位招聘计划数1:1的比例,依考试总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同的,按面试成绩高低排序;面试成绩仍相同的,由招聘领导小组结合工作履历等情况综合评判后择优录用)。体检和考察对象缺额的,按考试总成绩和应聘人员实际情况可依次等额递补。确定体检和考察人员后3日内,通知相关人员到指定医院进行体检。公司赴体检合格人员原单位(学校)进行考察,考察时间为体检结果出具后3日内。
为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金M6米乐、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。
1.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表》,信息填写不完整的不予采用。
2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签定《劳动合同》的,解除劳动关系。